第129章 员工闹事

“不是，姐，你是不是没听明白我的意思？”杨明远叹了口气，凝眉说道，“我的意思是，明天员工不来怎么办！这个问题很重要！很重要！”

“一会儿你就告诉财务，工资一定要傍晚的时候发。”杨明燕想了想，说道，“发放工资之前，你给员工们开个会。”

“开啥会？”杨明远不解地问。

杨明燕顿了顿，认真说道，“你先给员工们道个歉，然后说大家辛苦了。为了补偿大家的辛苦付出，每人发放工资之外，还会有五百块的红包。”

“啥？五百块红包？”杨明远震惊不已，有些无语地说，“我说姐啊，你是不是疯了？他们今天都这么干了，你还要给他们发红包？这不是惯着他们吗？不行，我绝对不同意！”

“你既然不同意，那你说怎么办？”杨明燕注视杨明远，凝眉反问，“发完工资，明天不来呢？你有更好的解决办法吗？”

“咋的，你给多发五百块红包，他们领完钱就回来了？”杨明远摇了摇头，觉得很可笑。

“当然不是。”杨明燕摇了摇头，继续说道，“虽然是发红包，但红包不是马上就发，而是以后再发。”

此时，杨明远似乎明白了什么，眨巴眨巴眼睛，“以后再发？姐，你接着说。”

“明远，你开会的时候就说，如果在张经理不在的这段时间，每个月能保住满勤，除了满勤奖之后，还可以得到五百块的红包。如果能坚持一年不请假，就可以在年底领取一千块的奖金。”

杨明远暂时没有说话，低头沉思片刻，说道，“嗯，这个办法确实能把人留住。可是，这样的话，景区的开销就变大了。姐，你想想，咱们景区那么多员工，如果每个人都加五百块钱，那得多少钱啊，这还不算年底的奖金钱。”

“明远，其实这也没有多少钱。以后如果游客量恢复了，根本不算什么。”杨明燕说道，“我刚才已经说了，现在最重要的是，要把人心稳住，明白吗？”

杨明远想了想，点头说道，“行吧，明天我试试看。反正等武子回来了，就算他不同意我也不怕，这可都是你出的主意。”

“嗯，如果他不同意，所有的责任都由我来负。”杨明燕看着杨明远，目光坚定。

于是乎，次日中午，金雕山景区副总杨明远，召开了景区员工大会，将杨明燕的红包和奖金方案说了出来。

说完之后，还真有了意想不到的后果，所有员工都沸腾起来了，交头接耳地议论起来了。

“这是真的吗？昨天还说不同意提前发工资呢，今天怎么就要发红包了？而且还多了年底的奖金，咋跟做梦似的？”

“是啊，我也有点儿不相信，不会是敷衍咱们的吧？但是呢，怎么说杨明远也是个副经理，应该不会敷衍咱们。”

“应该不是。如果是敷衍的话，那么咱们这么多人，还不得把这景区给闹翻天了，他们还咋营业啊？”

就这样，员工们你一言我一语，叽叽喳喳地议论着。

一时间，会场乱成了一团，吵得杨明远耳朵都快起茧子了，于是用力拍了拍桌子，这才渐渐安静下来。

“大家都听明白了吧？张经理虽然不在，但还是有说话算数的人的！我杨明远说出来的话，落在地上就是一个钉！就算张玉武不同意，这事儿我也给你们办！”

“话都让你说了，如果以后你不兑现怎么办？”这时，一个员工开口问道。

杨明远说道，“不兑现？你们对我连这点信任都没有吗？”

此时，员工们沉默着。

事实证明，员工们确实是对杨明远没有信任可言的。

杨明远失落地吸了口气，说道，“好吧，既然如此，那我就告诉你们。如果你们担心景区不兑现承诺，那么我们可以签署劳动合同的补充协议！”

当杨明远说出这句话的时候，所有人的眼睛放光，都沉下心来了，不再说什么。