第35章 一言定副厅！小人挖坑？我用实力教他做人！
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  楚风云在干部五处，初步站稳了脚跟。
  他像一颗投入深潭的石子，没有激起滔天巨浪，漾开的涟漪却已悄然改变了水下的流向。
  那份关於张建国的补充考察材料，成了他的投名状。
  扎实的功底，毒辣的分寸感，不仅贏得了处长钱明亮的进一步信任，也让处里那些眼光挑剔的老资格们，收起了审视，开始將他视为能坐下来平等对话的同事。
  然而，组织部的深水区，考验从来不只在业务。
  人事的微妙，权力的平衡，那些看不见却无处不在的规则，才是真正吞噬人的旋涡。
  这天下午，处务会。
  议题是省教育厅一个副厅长岗位的擬任人选。
  岗位专业性极强，既要懂教育，又得有手腕。
  考察组提供了两位重点人选。
  一位，是教育厅內部熬了二十多年的副巡视员王守仁，根正苗红，四平八稳。
  另一位，是省內某知名高校的副校长李国华（同名巧合），学术派，思想活。
  钱明亮主持会议，简要介绍情况后，便让大家畅所欲言。
  资深的吴调研员率先发言，观点明確：“王守仁同志熟悉全省教育情况，业务扎实，为人稳重。由他接任，顺理成章，工作能平稳过渡。”
  这是典型的求稳思路，也是处里大部分老同志的心声。