第54章 主动请缨！我要去最危险的清源县！
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  这天，李国华副书记陪同省长，听取省委组织部关於全省年轻干部培养选拔工作的专题匯报。
  组织部、省委党校的几位主要负责同志悉数列席。
  楚风云作为李国华的秘书，坐在后排角落，负责会议记录。
  匯报进行到一半，组织部的一位副部长提到了一个现象：近年来，通过公开选拔进入省直机关的年轻干部，普遍存在“三门”问题——从家门到校门，再到机关门。
  他们理论功底扎实，但普遍缺乏基层一线，特別是艰苦复杂环境的实战磨礪。
  纸上谈兵者眾，能解复杂难题者寡。
  省长一直安静地听著，此时指关节在红木桌面上轻轻叩了叩。
  篤，篤。
  声音不大，却让整个会议室瞬间安静下来。
  “干部成长的规律告诉我们，宝剑锋从磨礪出，梅花香自苦寒来。”
  省长的声音沉稳而有力，目光扫过在场的每一个人。
  “我们的年轻干部，尤其是有潜力的好苗子，不能总放在温室里。要捨得，要把他们放到基层去，放到矛盾最集中的地方去，让他们去摸爬滚打，淬火成钢。”
  李国华副书记放下了手中的匯报材料。
  他沉默了片刻，像是在消化省长的话，隨即开口，声音比省长更添了几分锐度。
  “尤其是一些关键岗位的后备梯队，基层领导经歷这一课，必须补，而且要儘快补，有计划地补。”