第733章 勤勉录中分甲乙，奖惩法里见权衡

  钱文彬回到工厂时，已经过了午膳时辰。

  车间里机器照常轰鸣，铁屑飞溅，阳光从天窗斜射进来，將那些忙碌的身影镀上一层淡金色。

  他在门口站了片刻，目光扫过每一个工位——林顺正带著张小山调试一台新到的铣床，两人头碰著头，一个拧扳手一个看刻度；

  孙德胜蹲在自己的工位前，手里拿著一个刚加工完的零件，翻来覆去地看，迟迟没有放进箱子里。

  他径直去了周明远的值房。

  周明远正对著一份帐册皱眉，见他进来，搁下笔。“钱大人，督检处那边有事？”

  “殿下提了几条建议，下官想跟周大人商量商量。”

  钱文彬在他对面坐下，把登记本翻开，將胤礽说的那三条——月度標杆、跟师三天、进步奖——一五一十地转述了一遍。周明远听完，靠在椅背上想了片刻。

  “这三条，可行。不过有一条得先定明白——月度標杆的评选標准，不能光看合格率。

  同样的合格率，做简单零件的和做复杂零件的，含金量不一样。

  咱们得按零件的难度係数计算，不然谁都不愿意碰难活儿。”

  钱文彬点头：“周大人说得是。下官也是这个意思。难度係数怎么定，还得请周大人和老汤姆一起拿个章程。

  还有，跟师三天的师傅，也不能白带。带徒弟耽误他干活，月底是不是该有些补贴？”

  周明远拿笔记下来：“这个容易，每人每月补贴二钱银子，从厂库支出。

  不过有一条——被带的徒弟若是连续三个月合格率垫底，师傅的补贴也要相应扣减。带不好，不能只拿钱不担责。”