第432章 大改革

  又过了几日，欧阳修和宋庠的回信也都陆续到了。

  欧阳修通过驛路寄来的回信，內容让陆北顾颇感意外，御史台的整体变动很. . ..除了御史台的一把手欧阳修本人要调离之外，二把手御史知杂事马遵竞是於不久前离世了。

  想起这位忠厚长者，陆北顾也是不禁有些感嘆。

  虽然接触不多，但马遵这人確实是个老好人，总是乐的，在庙堂混跡了几十年没听说过做过什害人的事情，甚至都没有背后说过人坏话。

  而宋庠则是派了亲信家人前来送信，在信中告诉了他很多关於朝局的走向。

  其中重点，就是在陆北顾出使辽国的这段时间，文彦博和韩琦联手酝酿了一个对人事制度进行大改革的方案。

  韩琦主导的枢密院提交了中高级武官的晋升制度改革方案，该方案主要是由两方面组成的，一方面是晋升高级武官，也就是诸路分都监这种路级武官，必须有过至少三任地方官的履歷，且有本路经略安抚使、转运使以及三位担任过两府相公的官员联名担保方可晋升；另一方面是晋升中级武官，必须要获得本路安抚使、转运使、提刑官之一，或者两位知州作为担保人，不过若有重大战功的低级武官则可以不拘此例。这个方案，意味著无论是从低级武官晋升中级武官，还是从中级武官晋升高级武官，难度都急剧增加了. . . . . .从此以后，可能很多没有战功的地方武官，都会在某个位置上被卡上十数年，甚至数十年。宋庠分析，韩琦此举的目的有两个，一是增加武官晋升的门槛，可以有效控制中高级武官人数，而在未来，隨著真宗朝成长起来的那批中高级武官相继离世，整个宋军的中高级武官人数將大大缩减，从而起到削减“冗官”的效果，二是倒逼敢战、善战的低级武官主动去边境地区就任，提升宋军整体战斗力。韩琦想法是好的，既能节省开支，又能让朝廷通过人事制度来加强对武官的控制，还能让宋军更能战，官家对此非常满意。

  而且，他也確实捡了个软柿子. . . .. .大宋的武官们肯定是不敢跟枢密院闹的。但这个方案的实际效果究竟如何，以及后续在宋军中会引发什连锁反应，就难说了。

  而如果说枢密院的武官晋升制度改革方案，陆北顾还只是看个热闹，那政事堂这边由文彦博主导的文官晋升制度改革方案，就真关係到他的切身利益了。

  目前宋庠从曾公亮那得到的方案是这样的。

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  首先，是中级文官的晋升和贬謫。

  晋升方面，知州如果想往上升，以后必须要有至少三任以上的知州履歷，才有可能晋升成为开封、河南、应天、大名、荆南、江寧、成都等府的通判，之所以这搞，是因为审官院內有知州资歷的人实在是太多而差遣空缺又太少。

  贬謫方面，诸府知府、通判以及诸路转运使、提刑官，只要不是因为受到弹劾调查而改任知州者，均按原资序执行考绩，各种赏赐以及添支钱、遇恩荫补子弟等待遇，也都按原资序来。

  其次，则是高级文官的晋升。