第261章 苏杭——公司进步路上的绊脚石！
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  简直就是倒反天罡！
  电话那头的两人听了正反方辩手的敘述尽都是一阵沉默。
  沉默的震耳欲聋.，最后在集团岁数最大的老头郑小龙，以及集团目前最重要，话语权最高的唯一女性沈萱的调和下，苏杭和凌振宇终於达成了以下共识：
  一、公司必须允许员工自愿加班，但决不能强制。
  二、多劳多得，加班费必须保证发到辛苦劳动的员工手里，並且提升整体的薪资和绩效制度。
  沈萱对此表示很淦！
  你们两个逼嘴皮子一碰，活都得老娘干？
  你们清高，你们了不起！
  你们俩是狗吧？！
  但是这事儿確实也事关她自己的利益，沈萱也就捏著鼻子再次给自己增加了一项工作。
  三、加班上限制度。
  虽然允许自愿加班，但是决不允许凌振宇同志这种不顾身体的恶性加班狂魔，同时集团也坚决杜绝这种行为，每周加班时长根据岗位定上限！
  从高到低，允许加班的时限递减！
  具体时间则由公司副总沈萱草擬，经董事长苏杭先生审批同意后就会正式生效。
  郑小龙作为电影公司老总，表示电影公司会同步集团的核心方针和制度，坚决拥护並贯彻执，然后笑咪咪退场。