第53章 首席分析师
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  餐厅的角落里，王琳感觉自己的世界观正在被重塑。
  她，天启科技的人事主管，八年资深hr，员工激励、绩效考核、企业文化建设的专家。
  此刻正被一个保洁员进行“危机处理能力”的復盘，並被无情地打了低分。
  而那个始作俑者，莫风，正心无旁騖地享用著他的“认知峰值维持餐”。
  他夹起一根黄瓜丝，咀嚼了十五次，然后咽下。整个过程，像是在执行一段精密的代码。
  王琳无力地靠在沙发上，她职业生涯中从未遇到过如此棘手的“资產”。
  开除他？理由是什么？“因精准预言部门总监將当眾晕倒，引发员工恐慌”？这太荒唐了。
  留著他？王琳觉得自己的心臟可能撑不到年底。这个“变量”的破坏力，比她处理过的任何一起劳资纠纷都大。
  就在她大脑cpu濒临过载时，一个穿著职业套装的年轻女孩匆匆跑了过来，是ceo的秘书。
  “王主管，高总找您，立刻去他办公室！”
  秘书的语气很急，
  “关於李总监在餐厅晕倒的事。”
  王琳心里咯噔一下。果然，顶层boss的响应速度，永远是最快的。
  她站起身，最后看了一眼莫风，眼神复杂得像是在看薛丁格的猫。
  “你，待在这里，不许动，不许和任何人说话。”